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2018年第一季度招聘

浏览量:233 | 发布时间:2018-02-28 16:53:06

(一)销售工程师(3人)

【岗位职责】:

1、完成分配区域内的销售工作:拜访客户、技术介绍、投标、答疑、签订合同及回款等工作;

2、根据公司的销售计划配合完成相应销售任务;

3、了解竞争对手的动态,向公司提供市场动态分析;

4、为客户提供必要的技术咨询及服务;

5、与所在区域的重要客户保持紧密的联系。

【任职要求】:

1、电力、电子、自动化、机电类及相关专业本科及以上学历,经验不限;

2、具有市场营销相关知识,了解石油、石化、电力系统的营销流程和运作方式,具备较强的市场开拓能力;

3、沟通能力强,具备较好的学习能力。

4、精力充沛,能够面对压力与挑战,责任心强,诚实正直,适应出差。

5、有较强的服务意识,热爱销售工作。

(二)技术支持工程师(5人)

【岗位职责】:

1、负责产品硬件的需求分析,方案选型及架构设计,参与产品研发各阶段设计规划;

2、深入了解公司产品及系统解决方案,负责售前售后相关环节的产品安装、技术调试和技术支持;

3、协助销售部门维护客户关系及需求分析:收集、分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;

4、现场实施:负责石油石化的现场实施,负责相关设备与应用系统的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作;

5、客户关系:解决客户提出的问题,维护客户关系,提高客户满意度。

【任职要求】:

1、本科以上学历,计算机、网络工程、电力、电子、自动化、机电类等相关专业优先,经验不限;

2、良好的语言表达能力,善于和客户沟通协调,具备团队合作精神;

3、掌握网络常见故障诊断和解决等技能;

4、掌握网络技术原理和应用,熟悉网络协议,熟悉网络安全基本知识;

5、精通设备调试,能独立完成路由器、交换机、防火墙、等网络设备的安装调试工作;

6、能适应经常性出差。

(三)人力资源专员(1人)

【岗位职责】:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2
、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3
、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5
、推动公司理念及企业文化的形成;
6
、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

【任职资格】:
1、30周岁以下,女,人力资源相关专业本科及以上学历;
2
、具备2年或2年以上科技公司人力资源工作相关工作经验者优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4
、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5
、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6
、很强的激励、沟通、协调、团队合作能力,责任心、事业心强。

(四)JAVA开发工程师(2人)

【岗位职责】:
1、参与项目需求分析、概要设计、详细设计,协助完成相关文档的编写;

2、根据项目具体要求,带领项目组,按计划完成任务目标,解决开发过程中的技术问题;

3、负责服务器的应用部署和配置及java性能分析及调优;

4、主动发现问题,提出合理化建议,有效推动项目的进展;

5、能够跟客户对接沟通交流,勇于承担和完成有挑战性的任务;

【任职资格】:
1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上JAVA开发工作经验;

2、熟练使用svn或cvs等项目管理工具,熟悉JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB开发技术;

3、精通struts、spring、ibatis等架构框架并理解其工作机制,熟悉现有主流开源框架,有大型系统架构的实战经验;

4、精通Tomcat、Weblogic等服务器的应用部署和配置,有java性能分析及调优经验;

5、熟练掌握MS SQL Server、Oracle数据库;

6、有良好的客户交流、沟通能力和需求理解能力,有较强的协作精神和团队意识;

7、有良好而规范的编程习惯和技术文档编写习惯;吃苦耐劳,抗压能力强。

8、独立承担过项目或者前端开发经验者优先考虑。

 

(五)C++开发工程师(1人)

【岗位职责】:
1、具有较好的需求分析、架构设计能力和文档编制能力;能按照相关任务要求编制项目文档;

2、熟练掌握C++QT、数据库、Sockets等常用开发技术,具有较强的代码编码及调测试能力;;

3、较强的沟通协调能力,和较强的团队意识;

4、工作认真负责,有较强的事业心和抗压能力;

【任职资格】:
1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上C++开发工作经验;

2、熟悉Visual Studio开发环境,熟悉Windows客户端开发, 了解编译器和链接器的一般原理;

3、扎实的C/C++编程基础,熟悉基本数据结构;精通STL和面向对象软件编程;

4、精通进程间通信、多线程编程、线程并发控制等开发技术;

5、有很强的学习能力,良好的团队协作精神、沟通表达(口头及书面)和文档交付能力;

6、很强的工作责任心、良好的沟通协调能力、严谨务实的工作作风、积极主动的工作态度。

 

招聘备注:

1、请附近期照片;
2、请注明户口所在地;    
3、请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中,不要用附件形式;

4、邮件主题格式:姓名+学历+申请职位
5、由于来信甚多,恕不能一一回复,请勿电话应聘;

6、联系方式:hr@fyjstek.com